aed安全培训

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关于aed安全培训最佳答案


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1.很有意思的话题,若你的本意只是想知道AED的安全性的话,我可以告诉你AED的安全性是非常之好的,它不像专业型除颤仪,不必担心对不应该进行电击的人进行电击,不用担心选错电击能量,按其要求操作也不用担心电到自己(简单,好用,安全)。至于你如果是想问更邪恶的事,我这里就对你科普一下,想用它来“杀人”,难道恐怕要比找把刀或者比它更常见的灭火器困难得多。就如我之前所说的,AED是种非常安全的设备,设计之初它就是被设计用于非专业人员使用的,所以是一种具有分析心律功能的除颤仪,如果是正常心律的人,AED是不会进行放电的,到时不管你怎么按放电建都是徒劳(除非是早期的半自动体外除颤仪,那种设备放电部分和分析电路是分开的)。要想用它“杀人”,除非你能切断分析电路和放电电路之间的联系,而且这还不够,还得能使放电的电击刚好落入心肌易损期才行。


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2.一般来说,半个月1次,一个月两次就完全足够了。不能因为培训而影响了公司业务

3.一个又一个的生产安全事故,一幕又一幕的生死离别,一次又一次的血泪教训,一颗又一颗难以下咽的苦果,一笔又一笔难以支付的账单……冷冰冰的金钱赔偿,却再也换不回曾经的欢乐与笑容。安全领域是一个没有硝烟的战场,他残酷无情,因为在这个战场上,我们输不起,我们所能做的,只能是全力去打赢每一场战争。 安全生产管理的方针是安全第一、预防为主、综合治理。如何防患于未然,将安全隐患扼杀于萌芽阶段呢?笔者认为,根源在于切实提高企业的人员全意识,抓好安全教育培训工作。翻看历次生产安全事故调查报告,我们不难发现,事故的发生基本都与安全教育培训有关,不是企业主要负责人思想上不重视安全生产,就是企业安全培训不到位、安全管理人员及特种工作人员未持证上岗,亦或是安全教育培训工作浮于表面,甚至伪造教育培训记录,这样势必会造成企业人员安全意识低下,思想麻痹大意,“三违”现象普遍,投机心理上涨,而这些正是安全事故的导火线。因此,安全生产管理的根本在于消除思想隐患,提高安全意识,加强安全教育培训。企业只有切实做好安全教育培训这个重要环节,才能在根本上做好安全生产管理工作。 如何做好安全教育培训工作?笔者认为应按照培训对象,因材施教,不可一概而论。具体可从以下几方面着手。一是做好企业主要负责人和安全生产管理人员的教育培训。《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,因此对企业主要负责人及安全管理人员的教育培训显得尤为重要。企业主要负责人具有导向作用,其对安全的重视程度,直接决定了企业安全工作的好坏。笔者认为,对企业负责人及安全管理人员的教育培训重点可放在思想教育及安全管理培训上,逐步扭转其“重生产、轻安全”的思想误区,树立“安全就是效益”的思想观念,并可采取安全事故视频、图片展示等形式,唤起企业负责人及安全管理人员的良知和责任感,使其真正的重视安全生产。二是做好企业职工的教育培训。《安全生产法》明确规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。如果说对企业主要负责人及安全管理人员的培训是安全教育培训的先决性工作,那么对企业员工的培训则是安全教育培训的基础性工作,职工处于生产一线,系事故易发人群,因此对职工的教育重点应放在企业安全文化及操作规程上来,引导其树立“珍爱生命,安全生产”的思想觉悟。三是加强监管与监督。具体说来就是,执法部门加强监管,企业职工及社会人士加强监督。执法部门应加大监管力度,对企业的三级培训情况作为监管重点,责令企业加强安全教育培训工作。同时,将未进行安全教育培训行为纳入举报项目中,鼓励企业职工及社会人士对未进行安全教育培训行为进行举报,加强监督力度。如此,监管、监督双管齐下,共同促进安全教育培训工作的有序进行。 愚者以流血总结教训,智者以教训防止流血。笔者认为,安全事故不是不可战胜,关键是看我们如何作战。只有思想上重视,我们才能把武器握的更紧,才有可能取胜。让我们共同努力,迎接安全战场上一个又一个的胜利吧!


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